معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی مازندران:
«مدیریت دانش سازمانی» زیربنای رشد و پویایی نهادهاست
«دکتر محمد پنبهچی» در آیین اختتامیه اولین جشنواره مدیریت دانش کلان منطقه یک که به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی گلستان در گرگان برگزار شد، ضمن تأکید بر اهمیت مدیریت دانش در ارتقای بهرهوری سازمانی، گفت: مدیریت دانش سازمانی یکی از زیربناهای رشد و پویایی نهادهاست.
به گزارش تفکر، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی مازندران گفت: ارزش واقعی سازمان نهتنها در منابع مالی و فیزیکی آن، بلکه در سرمایه انسانی و دانش سازمانی نهفته است؛ عناصری که در کنار هم نیرویی توانمند و اثرگذار را برای پیشبرد اهداف سازمان رقم میزنند.
وی افزود: هر مجموعهای که از نخبگان برای طراحی فرآیندهای ضروری بهره میگیرد، در حقیقت در مسیر پاسخگویی بهینه به نیازهای مخاطبان گام برمیدارد، لذا در این مسیر، مدل مدیریتی باید بر حفظ و تقویت سرمایه انسانی متمرکز باشد.
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی مازندران با بیان اینکه مدیریت دانش حلقه مفقوده در بسیاری از فرآیندهای سازمانی است، خاطرنشان کرد: ثبت و مستندسازی تجربههای ارزشمند کارکنان، فرصتی بینظیر برای مدیران حال و آینده فراهم میکند تا از این دانش در تصمیمسازی و اجرای مؤثر برنامههای توسعهای بهره گیرند.
رییس کارگروه تخصصی معاونین توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاههای علوم پزشکی کلان منطقه یک کشور در ادامه سخنان خود بر ضرورت تدوین سازوکارهای اجرایی مدیریت دانش در دانشگاهها، بهویژه در حوزههای درمان، بهداشت و پژوهش تأکید کرد و افزود: با توجه به اینکه بهترین ساعات زندگی کارکنان در محیط کار سپری میشود، باید تلاش کنیم تا با انگیزه، انرژی و احساس تعهد به وظیفه ذاتی سازمان خود عمل کنیم.
پنبهچی همچنین گفت: رسالت اصلی ما در حوزه سلامت، تأمین، حفظ و ارتقای سلامت جسمی و روانی جامعه است و امیدوارم در انجام این مأموریت انسانی و الهی موفق باشیم.
گفتنی است در بخش تجلیل از برگزیدگان نخستین دوره جشنواره مدیریت دانش منطقه یک آمایش آموزش عالی سلامت کشور، که با حضور رییس دانشگاه علوم پزشکی گلستان و معاونین توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه های علوم پزشکی مازندران و گلستان انجام شد، ضمن تقدیر از «دکتر آزاده ناظری» معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مازندران بهعنوان مدیر حامی برتر، از «سیده رقیه میرشجاعی»، «جعفر قربانی» و «سیده زینب سجادی» کارشناسان معاونتهای بهداشت، توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی و اورژانس۱۱۵ دانشگاه علوم پزشکی مازندران بهعنوان دانشکاران برگزیده در بخش دانشهای برتر جشنواره مدیریت دانش کلان منطقه یک کشور تجلیل شد.
در بخش ارزیاب و نماینده برتر حوزه مدیریت دانش دانشگاه علوم پزشکی مازندران نیز «کتانه فرخمنش» و «مژگان احمدی واستانی» تجلیل شدند.



عقبنشینی دخترها؛ اجبار یا انتخاب؟
غلبهی هوش بر هنجار سبب شد تا دختر دانشآموز از نظم حاکم بر زیست سنتی ایرانی عبور کند و به شکستن خطوط قرمز و رهایی در هیجان متمایل شود. این اگر نشات گرفته از پیشبینی فقری باشد که در آینده گریبانشان را خواهد گرفت، یا از ضعف اعتماد بهنفس و ترس طرد شدن از سوی جامعهای باشد که معیارهای زیبایی و مقبولافتادن را به آنها تحمیل کردهاست، فرقی نمیکند؛ یک فرایند مخرب حالا به نتیجه رسیده و همچنان در حال پیشروی است.
درخشش مازندران در کنکور ۱۴۰۵
مازندران باز هم در کنکور خوش درخشید اما این بار نه با یک رتبه و دو رتبه، بلکه با حضوری که نمیتوان به سادگی از کنار آن گذشت. 6 دانشآموز از سه شهر استان مازندران در جمع رتبههای یک تا 10 کنکور 1405 هستند و رتبههای یک تا سه ریاضی کشور نیز به دانشآموزان این استان رسید که موجب فخر و مباهات است.
نیکزاد رفت؛ نوبتِ مدیران است
تعامل و هماهنگی «مهدی یونسی رستمی» با نمایندگان موجب شد «علی نیکزاد» که نایبرییس مجلس شورای اسلامی با سابقه اجرایی و عمرانی است به مازندران بیاید و از پروژه مهم زیرساختی چون محور ساری- تاکام بازدید بهعمل آورد و اعتباراتی درخصوص این پروژه و همچنین زبالهسوز تعیین کند اما این تازه آغاز کار است و استاندار مازندران و نمایندگان باید پیگیر باشند تا مصوبات این سفر در کوتاهزمان اجرایی شود و گزارش آن نیز به مردم برسد.