نماینده مردم ساری و میاندورود و رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به تورّم و حذف ارز ترجیحی:
افزایش حقوق کارگران نباید زیرِ ۵۰ درصد باشد
«علی بابایی کارنامی» با اشاره به برگزاری دومین جلسه کمیته مزد شورای عالی کار با هدف تعیین محاسبات مربوط به سبد معیشت و حقوق و دستمزد کارگران، گفت: امسال بهخاطر تورّم و حذف ارز ترجیحی، افزایش حقوق، نباید زیر ۵۰ درصد باشد.
به گزارش تفکر، نماینده مردم ساری و میاندورود و رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: امسال قطعا نرخ سبد معیشت کارگران و مجموع کسانی که از مزیت سبد کالا استفاده میکنند هم نباید زیر ۵۰ میلیون تومان باشد.
وی ادامه داد: سال گذشته این نرخ نزدیک به ۲۴ میلیون تومان تعیین شد، که همان زمان هم مناسب شرایط تورمی جامعه نبود اما امسال به دو دلیل یعنی تورم و حذف ارز ترجیحی که اتفاق افتاد، قطعاً ۱۰۰ در صد افزایش نرخ سبد معیشت را خواهیم داشت که در تصمیمگیریها باید به آن توجه و لحاظ شود.
عضو مجمع نمایندگان مازندران تأکید کرد: ارتباط بین سبد معیشت، تورم و مزد که برای کارگران بسیار مهم است، از نکاتی است که در ادامه کار کمیته مزد باید به آن توجه و با توجه به این مسائل نتیجه جلسات جمعبندی شود.
نماینده مردم ساری و میاندورود و رییس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه کمیته مزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت تشکیل و نرخ سبد معیشت و حقوق و دستمزد کارگران را تعیین میکند و مجلس در این زمینه تکلیف و نقش رسمی ندارد، تصریح کرد: آنچه برای ما بهعنوان نمایندگان مردم بسیار مهم است، این است که باید از هر ظرفیتی در جامعه کم کنیم و به قدرت خرید جامعه مزدبگیر، اعم از کارگران، بازنشستگان و همچنین کارمندان دولت اضافه کنیم.
بابایی کارنامی ادامه داد: در این مسیر میتوان جبران برخی از مسائل را به گردن دولت هم انداخت به این صورت که منابع و ظرفیتهایی که در کشور از آن درآمد کسب میکنیم، یعنی مابهالتفاوت بین ارز ترجیحی و ارزهای قابل تبدیل و آزاد، یعنی ارز رقابتی را صرف معیشت جامعه مزدبگیر کنیم.
رییس کمیسیون اجتماعی مجلس در پایان درباره میزان افزایش حداقل حقوق و دستمزد کارگرها هم عنوان کرد: با توجه به اینکه کمیسیون تلفیق بودجه افزایش ۲۰ تا ۴۳ درصدی حقوق برای کارمندان دولت در سال آینده را پیشنهاد و تصویب کرده است، بنابراین افزایش حقوق و دستمزد کارگران نباید زیر ۵۰ درصد باشد.
«مسعود پزشکیان»؛ مردی آرام در روزهایی سخت
کشورها در بحران، بیش از آنکه به صدای بلند نیاز داشته باشند، به اعصاب آرام و تصمیمات منطقی و عملی نیاز دارند و یکی از مهمترین ویژگیهای «مسعود پزشکیان» در این دوره، همین آرامش در تصمیمگیری، صداقت در رفتار و گفتار و پرهیز از واکنشهای هیجانی بود. او از همان آغاز فعالیت خود نشان داد که علاقهای به تولید دوقطبیهای جدید ندارد و ترجیح میدهد به جای افزودن بر شکافهای موجود، بر نقاط مشترک تکیه کند.
از دولتِ کارگر تا دولتِ معمار
دولتِ معمار، دیگر وارد مصالح و ملات نمیشود؛ او «کدهای ساختمانی مهارت» را مینویسد، «پلان شایستگی» را ترسیم میکند، «مهندسان ناظر» را بر کیفیت میگمارد و سپس عقب مینشیند تا بخش خصوصی، تشکلهای صنفی و نهادهای اجتماعی، ساختمان مهارت را با خلاقیت خود برپا کنند.
خشم و خرسندیِ توأمان
نکته مهم این است که قاطبه مردم از شنیدن خبر احتمال امضای این یادداشتتفاهم و توقفِ کامل جنگ، خرسند شدند و اقتضائات اقتصادی و الزامات معیشتی نیز امضای آن را هوشمندانه میداند اما برخی جریانات تندرو، منافع سیاسی یا اقتصادی خود را در تعارض با آن میبینند و به بازگشت کشور به شرایط عادی روی خوش نشان نمیدهند.