معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در بابل خبر داد:
برنامه برای جذب 27 هزار نیرو از طریق آزمون استخدامی
«طاهر موهبتی» در دیدار با مدیران دانشگاه علوم پزشکی بابل ضمن تأیید کمبود نیرو در حوزه بهداشت و درمان گفت: برای جبران این کمبود، برنامه برای جذب ۲۷ هزار نیروی جدید در این وزارتخانه از طریق آگهی استخدامی در دستور کار است.
به گزارش تفکر، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی همچنین گفت: انضباط مالی، پرداخت بهموقع حقوق کارکنان و بهرهگیری از مدلهای مالی متنوع برای بهبود خدمات، راهبرد حوزه سلامت است.
وی با اشاره به اهمیت نیروی انسانی در پیشبرد اهداف نظام سلامت گفت: نیروی انسانی باانگیزه و متعهد میتواند تأثیر بسزایی در کیفیت خدمات ارائهشده به مردم داشته باشد.
موهبتی بر ضرورت رعایت انضباط مالی در دانشگاههای علوم پزشکی تأکید کرد و ادامه داد: مدیریت هزینهها باید هوشمندانه باشد و از صرف هزینههای غیرضروری که میتواند سیستم را به چالش بکشاند، باید اجتناب شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت به اهمیت بهرهگیری از مدلهای مالی متنوع و کاربردی اشاره کرد و افزود: برای ارتقای نظام سلامت، باید از ظرفیتهای موجود در جذب منابع مالی، از جمله همکاری با خیّرین سلامت، مولدسازی و خریدهای راهبردی ملزومات مصرفی بر اساس اولویت نیاز بیماران، به بهترین شکل ممکن استفاده کنیم.
وی تصریح کرد: پرداختهای کارکنانی و تأمین نیازهای حیاتی حوزه سلامت باید در اولویت برنامهریزیها قرار گیرد تا بتوانیم بهطور مؤثر به نیازهای مردم پاسخ دهیم و اعتماد عمومی را تقویت کنیم.
«مسعود پزشکیان»؛ مردی آرام در روزهایی سخت
کشورها در بحران، بیش از آنکه به صدای بلند نیاز داشته باشند، به اعصاب آرام و تصمیمات منطقی و عملی نیاز دارند و یکی از مهمترین ویژگیهای «مسعود پزشکیان» در این دوره، همین آرامش در تصمیمگیری، صداقت در رفتار و گفتار و پرهیز از واکنشهای هیجانی بود. او از همان آغاز فعالیت خود نشان داد که علاقهای به تولید دوقطبیهای جدید ندارد و ترجیح میدهد به جای افزودن بر شکافهای موجود، بر نقاط مشترک تکیه کند.
از دولتِ کارگر تا دولتِ معمار
دولتِ معمار، دیگر وارد مصالح و ملات نمیشود؛ او «کدهای ساختمانی مهارت» را مینویسد، «پلان شایستگی» را ترسیم میکند، «مهندسان ناظر» را بر کیفیت میگمارد و سپس عقب مینشیند تا بخش خصوصی، تشکلهای صنفی و نهادهای اجتماعی، ساختمان مهارت را با خلاقیت خود برپا کنند.
خشم و خرسندیِ توأمان
نکته مهم این است که قاطبه مردم از شنیدن خبر احتمال امضای این یادداشتتفاهم و توقفِ کامل جنگ، خرسند شدند و اقتضائات اقتصادی و الزامات معیشتی نیز امضای آن را هوشمندانه میداند اما برخی جریانات تندرو، منافع سیاسی یا اقتصادی خود را در تعارض با آن میبینند و به بازگشت کشور به شرایط عادی روی خوش نشان نمیدهند.