معاون استاندار مازندران در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل محیطزیست:
بیش از یک سوم زبالههای مازندران امروز بلاتکلیف است
معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار مازندران گفت: اَبَرچالشهای زیادی در محیطزیست مازندران داریم، بیش از یک سوم زبالههای استان بلاتکلیف است و حتی جایی برای دفن هم نداریم و این برای محیطزیست خطر است ضمن اینکه در مدیریت منابع آبی هم دچار مشکلات بسیاری هستیم و فشار آن به محیطزیست وارد میشود
به گزارش تفکر، عبدالرضا دادبود در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل محیطزیست مازندران گفت: من هم برای خودم و هم برای دیگران در مراسم تکریم و معارفه بسیاری شرکت داشتم و باور دارم کسی که تودیع میشود نوعی سبکبالی دارد و باید به کسی که تودیع میشود باید تبریک گفت.
معاون استاندار ادامه داد: فردی که معارفه میشود هم نوعی اضطراب دارد و این اضطراب ناشی از مسئولیتپذیری است هرچند جناب ابراهیمی سالها در همین حوزه مدیریت داشت و تجربه بالایی دارد.
وی تأکید کرد: اَبَرچالشهای زیادی در محیطزیست مازندران داریم، بیش از یک سوم زبالههای استان بلاتکلیف است و حتی جایی برای دفن هم نداریم و این برای محیطزیست خطر است ضمن اینکه در مدیریت منابع آبی هم دچار مشکلات بسیاری هستیم و فشار آن به محیطزیست وارد میشود و برای حل این مشکلات لازم است مدیران و دستگاههای به همافزایی برسند و در کنار هم با مشارکت مردم بتوانند به اهداف تعیینشده برسند.
معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار ضمن موفقیت برای حسینعلی ابراهیمی کارنامی مدیرکل جدید بهعنوان یکی از مدیران باتجربه در این بخش، با اشاره به دانش تخصصی عطاالله کاویان گفت: شخصاً از ایشان در جلسات تخصصی، بسیار آموختم و استاندار مازندران نیز تاکید داشتند که از دانش و نگاه تخصصی عطاءالله کاویان استفاده خواهد شد.
«مسعود پزشکیان»؛ مردی آرام در روزهایی سخت
کشورها در بحران، بیش از آنکه به صدای بلند نیاز داشته باشند، به اعصاب آرام و تصمیمات منطقی و عملی نیاز دارند و یکی از مهمترین ویژگیهای «مسعود پزشکیان» در این دوره، همین آرامش در تصمیمگیری، صداقت در رفتار و گفتار و پرهیز از واکنشهای هیجانی بود. او از همان آغاز فعالیت خود نشان داد که علاقهای به تولید دوقطبیهای جدید ندارد و ترجیح میدهد به جای افزودن بر شکافهای موجود، بر نقاط مشترک تکیه کند.
از دولتِ کارگر تا دولتِ معمار
دولتِ معمار، دیگر وارد مصالح و ملات نمیشود؛ او «کدهای ساختمانی مهارت» را مینویسد، «پلان شایستگی» را ترسیم میکند، «مهندسان ناظر» را بر کیفیت میگمارد و سپس عقب مینشیند تا بخش خصوصی، تشکلهای صنفی و نهادهای اجتماعی، ساختمان مهارت را با خلاقیت خود برپا کنند.
خشم و خرسندیِ توأمان
نکته مهم این است که قاطبه مردم از شنیدن خبر احتمال امضای این یادداشتتفاهم و توقفِ کامل جنگ، خرسند شدند و اقتضائات اقتصادی و الزامات معیشتی نیز امضای آن را هوشمندانه میداند اما برخی جریانات تندرو، منافع سیاسی یا اقتصادی خود را در تعارض با آن میبینند و به بازگشت کشور به شرایط عادی روی خوش نشان نمیدهند.