معاون رییسجمهوری و رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در ساری:
«دولتِ هوشمند» و «جذب نخبگان» از اولویتهای ماست
«علاءالدین رفیعزاده» گفت: دولتِ هوشمند و جذب نخبگان از اولویتهای مهم دولت است و برنامههای اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم در دو تا سه ماه اول دولت طراحی و به تصویب شورای عالی اداری رسیده و هماکنون در حال اجراست.
به گزارش تفکر، معاون رییسجمهور و رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در جشنواره شهید رجایی مازندران با اشاره به تجربه جلسه کوتاه خود با استاندار مازندران و رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان، گفت: هدف سامانه فوریتهای اداری ۱۲۸ این است که مشکلات مراجعهکنندگان به دستگاههای اجرایی در لحظه و بهصورت مستقیم حل و فصل شود.
وی افزود: استاندار مازندران و تیم اجرایی استان در میدان حضور فعال داشته و به مسائل و مشکلات مردم رسیدگی میکنند.
رفیعزاده درباره مجوزهای استخدامی گفت: تمرکز اصلی ما بر استانها، شهرستانها و بخشهایی است که بهطور مستقیم با مردم سروکار دارند و تلاش میکنیم سطح ستاد کمترین دخالت را در این حوزه داشته باشد.
وی اعلام کرد: در آزمونهای اخیر هزار و ۵۶۵ مجوز استخدامی به استانها اختصاص یافته که بیشترین سهم به آموزش و پرورش با ۸۳۲ نفر و وزارت بهداشت با ۶۳۹ نفر تعلق گرفته است و سایر مجوزها نیز به دستگاههای دیگر اختصاص یافته است.
رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور تاکید کرد: جشنواره شهید رجایی نتیجه ارزیابی عملکرد یک سال گذشته است، اما ارزیابی واقعی عملکرد مدیران توسط مردم انجام میشود.
وی افزود: هرچند شاخصهای علمی متعددی برای ارزیابی وجود دارد اما رضایت مردم مهمترین معیار سنجش عملکرد مدیران است.
رفیعزاده با قدردانی از تلاشهای مدیران و کارکنان استان مازندران گفت: امیدوارم برنامههای دولت در حوزه پاسخگویی، مدیریت نخبگان و اصلاح ساختار اداری موجب رضایت مردم شود و از همه مسئولان و مدیران استان قدردانی کرد.
«مسعود پزشکیان»؛ مردی آرام در روزهایی سخت
کشورها در بحران، بیش از آنکه به صدای بلند نیاز داشته باشند، به اعصاب آرام و تصمیمات منطقی و عملی نیاز دارند و یکی از مهمترین ویژگیهای «مسعود پزشکیان» در این دوره، همین آرامش در تصمیمگیری، صداقت در رفتار و گفتار و پرهیز از واکنشهای هیجانی بود. او از همان آغاز فعالیت خود نشان داد که علاقهای به تولید دوقطبیهای جدید ندارد و ترجیح میدهد به جای افزودن بر شکافهای موجود، بر نقاط مشترک تکیه کند.
از دولتِ کارگر تا دولتِ معمار
دولتِ معمار، دیگر وارد مصالح و ملات نمیشود؛ او «کدهای ساختمانی مهارت» را مینویسد، «پلان شایستگی» را ترسیم میکند، «مهندسان ناظر» را بر کیفیت میگمارد و سپس عقب مینشیند تا بخش خصوصی، تشکلهای صنفی و نهادهای اجتماعی، ساختمان مهارت را با خلاقیت خود برپا کنند.
خشم و خرسندیِ توأمان
نکته مهم این است که قاطبه مردم از شنیدن خبر احتمال امضای این یادداشتتفاهم و توقفِ کامل جنگ، خرسند شدند و اقتضائات اقتصادی و الزامات معیشتی نیز امضای آن را هوشمندانه میداند اما برخی جریانات تندرو، منافع سیاسی یا اقتصادی خود را در تعارض با آن میبینند و به بازگشت کشور به شرایط عادی روی خوش نشان نمیدهند.
